百万骑手上社保，确定这是件好事？ by 往事与随想
前天听说京东、美团相继宣布为部分外卖骑手缴纳社保，当时就觉得这个题撞我枪口上了：最近连续写了几篇农民养老金，这个话题我熟啊。然后朋友听说我想写，就发了一条骑手发的视频给我，看完我就说：“这个人说得太好了，我都不想写了！”下面所说，基本上是给这位骑手小哥做脚注，有些他说得不够明白的，我帮他说明一下。之前就有人做过调查，不愿意缴社保的骑手不在少数。千万别觉得别人笨，没远见，谁比谁笨还不知道呢？这次新闻出来，一堆人叫好的（包括媒体评论），要我说，大部分人的头脑都比不上这个骑手小哥。小哥开宗明义就是这么一句，说得特好。很多人连这个意识都没有，总觉得只要是企业承担，就不关自己的事情——别觉得好笑，这样的人一抓一大把。小哥紧接着在后面说了，往上让客户承担，往中让平台承担，往下让骑手承担。小哥认为最大的可能性是最后一种，这里我略有不同意见，大概率是上中下都要承担一部分，具体多少不好说。但是，不管是谁承担这个成本，都有相应的代价。让客户承担，以中国人消费的锱铢必较（不同商家不同平台的打折券都要反复比较），消费量必然减少，最终导致整个市场缩小，骑手数量必然减少，目前就业如此困难，跑外卖属于所谓兜底的职业，如此一来，也要兜不住了。让平台（企业）承担，我之前在《关于“谁养活了谁”说几句》里面讲过企业税负，这里再补充讲几句。很多年前财税专家李炜光提出过“死亡税率”这个词，意思是很多企业利润可能才10%，税负就有40%，所以称为“死亡税负”。这里面最核心的是“社保税”（小哥也点出了这点），又叫劳务税，李炜光原话如下：“劳务税即五险一金，2016年中国总税率68%，其中48.8%是劳务税，而世界平均水平仅为16.3%，是世界平均水平的3倍。在会计记账上，它是五险一金当作职工福利，但它其实是作为企业的一个税费。”再多说两句，很多人不明白中国目前社保缴纳比例有多离谱。就拿养老保险来说，中国是企业16%+个人8%，合计24%，加拿大是多少呢？企业5.95%+个人5.95%，合计11.9%，差了两倍。至于中国为什么比世界平均水平高这么多，你们问社保部门去。为了方便大家理解，我让DeepSeek帮我算了一下，假设营收一亿，利润三千万，工资成本40%，中国加拿大企业税负各自多少？不同企业不同地区可能有出入，但大差不差了。这里面别的项目都差不多，最大的差距就是社保税，中国是加拿大的3.17倍，加上公积金是3.8倍。朋友，所谓“死亡税率”，关键就在这里啊，利润薄一点，交社保是可以把一个企业交倒闭的。如果是腾讯抖音这样的企业，单个员工创造的利润足够高，这么交社保没问题，但是像外卖这样的劳动密集型产业，老老实实交是会交倒闭的（把上面的利润改成10%，马上就亏损了）。不转嫁是不可能的，应该说，能转嫁才是不幸中之大幸。最后，骑手必然要承担一部分，就看比例了。但正如前述，不管是客户承担还是平台承担，最终多少一定会体现到骑手身上。当然，这里有一个划不划算的问题，小哥紧接着又指出了要害所在。“送外卖有多少人跑了一辈子的？外卖是个流动性很大的行业。”外卖骑手里面不少是农民工，这又撞到我之前写农民养老金上了，在《农村不是“缓冲器”和“蓄水池”》里提到过：如果没有在当地缴满15年，个人账户的8%可以转走，企业承担的大头16%，其中4%”贡献“给当地，剩下12%如果你没钱继续缴纳每个月上千元的职工养老保险，也跟你无关，“贡献”给所在省份职工养老基金了，你只能按城乡居民保险计算，个人账户+基础养老金，最后能拿个三五百块就不错了。这里还有一个问题：几十年后，中国老龄化加剧，又是现收现付，你能拿多少养老金，还得看当时的年轻人的社保缴纳情况。所以小哥又说：这又是一个非常重要的概念，现钱才是最值钱的，什么公积金养老金，都不如现金。那些说“帮你存起来的”，你一定要留个心眼，我同意小哥的猜测：“只有一种可能，有可能是最近的什么民营企业家会议，上面给他们压力了，社保的缺口太大了，这么大一个体量的骑手，平台你们自己想办法，把这些人的社保都给交起来，要不怎么叫‘社保税’呀。”总结一下，百万骑手上社保可能导致：1、骑手作为兜底的就业渠道收窄；2、行业面临亏损，个别商家倒闭（商家承担了外卖费用的大头）；3、农民工被以福利之名实则转移支付去养城里退休人员。
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